www.POEA.gov.ph vil vanligvis gjøre hvis du er ute etter den rette nettsiden til POEA.
POEA Jobs og Akkrediterte Byråer
Mens mange mennesker feilaktig skriver i feil POEA web-adresse, på grunn av dette de vanligvis bli frustrert i sitt søk etter de riktige POEA akkrediterte organer som de leter etter. Selv om du bruker POEA gov ph, mindre prikker eller selv om du bruker www.poea.gov.ph, vil du få ledet til resultatene der du kan finne den faktiske offisielle nettsiden til POEA i første omgang. Viktigst, får du rett til den perfekte informasjonen du leter etter om utenlands sysselsetting og de riktige instanser for å se etter dem uten å bli lurt.
For de av dere som er ute etter instanser av POEA eller lokallag, det er ingen som du bare kan finne ett kontor hvor du kan komme og be om arbeid som er POEA akkreditert. Men hvis du er ute etter POEA akkreditert organ, de har en offisiell liste på deres hjemmeside enda bedre, komme til deres kontor på Ortigas Avenue, i nærheten av Meralco kontor i hjørnet av EDSA-Ortigas skjæringspunktet der du kan se sin handlefrihet listen. Jobber oppført i deres hovedlisten var imidlertid alle behørig godkjent av regjeringen med mindre annet er angitt at det ene eller det landet ikke er imot OFWs eller utenlandske arbeidere som i dag.
Noen er alltid gratis å vente og se og komme igjen en annen gang hvis ledige stillinger vil bli lagt i sine reklameplakater på deres kontor i Ortigas. Mind deg hvordan noen gang at det er ingen andre byrå i POEA noe annet fro min kunnskap der du kan se forskjellige POEA ansette for bestemte land. Jeg vil gjerne minne dere igjen at det bare er en offisielle nettsiden til filippinske Overseas Sysselsetting Administrasjon på Filippinene, og det er den eneste autoriserte byrå av regjeringen som frigjør landene som tillater filippinske arbeidere eller hva de kaller som POEA arbeid i utlandet.
Bare for informasjon til de som er på jakt etter den rette nettsiden, vil jeg gjerne tipse deg av at det bare er en offisielle nettside for POEA og det er www.poea.gov.ph og ingenting annet. Gå rett til denne nettsiden for mer informasjon, og ikke gå noe annet sted slik at du ikke vil bli frustrert med søket. Her er også noen vanlige feil som mange mennesker på jakt etter jobber i POEA listen commit: POEA com, POEA gov com, POEA gov ph og www POEA. Hvis du tilfeldigvis feilaktig skriver i disse vilkårene mens du søker etter informasjon være sikker på at du ser den offisielle logoen til POEA å forsikre deg om at du er i de rette hender og for å unngå villedende informasjon.
PLS send meg på on_anne@yahoo.com , er svaret så veldig viktig for meg,, tnx
gud mornng sir / mam, pwde tanng Kng Saan ba mahanap ang LABOR ASSISTANT Center SA flyplass b? kc Yung OVERSEAS ansettelsesbevis ibigay ko para mabigyan ng klaring Bago magcheck-in sA AIRLINE teller.
bare å spurte det totale antall sykepleiere som arbeider i og utenfor Filippinene? takk,,
Goodday Jeg vil gjerne spørre deg om alle de ansatte som arbeider i utlandet som forlatte barna her i Philippines.Is barna har en rigths for sine månedlige inntekter selv om deres foreldre er skilt?? Im så forvirret! Coz mine barn de mottok ikke noen økonomiske støtte fra sin far, men vi er separated.He signert dåpens og fødselsattest av mine barn ... Hva prosess eller handling du trenger å gjøre for dette er viktig? Ano dapat navngiving gawin eller Saan kami pwedeng lumapit para humingi ng tulong? ber svare på mitt spørsmål Takk og ha en god dag!
mine barn trenger en økonomisk støtte fra sin far ... ngayon Panay na lang ang pangalawang Pamilya ang nakikinabang samantalang una ang MGA Anak ko.hindi patas yun! walang napupunta sa MGA Anak ko kahit juridisk Silang MGA anak.sana matulungan NYO ako.thanks !
gud dag ..
gusto ko lang malaman kong registrert poh ang byrå na ito SA POEA,,,,;
NANHAYA INTERNATIONAL RECRUITME # NT INC / / ...... gusto ko lang malaman kong tlagang Juridisk ba ung byrå na yan ...
pls sendte meg en melding på facebook min ...
pls ... kaylangan ko tlga agad poh malaman ko juridisk po yan ...
maraming salamat poh sa Inyo / ....
akkreditert po ba ang bestjobsalary.com,,, takk håper du kan hjelpe meg
God dag MGA kababayan! Ingat po tayo sa MGA svindel på ulovlig rekrutterer .... ledningene slik mapagmasid mo tayo. Dami talagang kapawa Pinoy na walang kunsensyang nananamantala. Gud velsigne!
God dag ....
Jeg ønsker å spørre om apply@london-jobsonline.com er registrert til POEA? vennligst Jeg trenger et svar umiddelbart ..
god dag po. gusto ko lang pong malaman kung kan jobben for po ba SA POEA ang JAKE internasjonal arbeidskraft Services, Inc
POEA Lisens nr.: 002-LB-010609-R
Adresse:. Penthouse jeg, Pierre & Paul Bldg, 505 A. Mabini St., Ermita, Manila, Metro Manila
Tlf. Nr.: 524-4241 / 400-3417
Hjemmeside: jakemanpower.com
på kung tumatanggap po ba sila ng Hjemmehjelp SA malaysia ........ bale po Naki Suyo lang po SA beslektet ang pamangkin kong babae na ALAMIN po Mula SA inyong tanggapan kung juridiske po ba itong byrå na Jake internasjonal arbeidskraft TJENESTER.
maraming salamat po SA agaran ninyong tanong SA aking katanungan. Gud velsigne po.
god dag po. gusto ko lang pong malaman kung kan jobben for po ba SA POEA ang JAKE internasjonal arbeidskraft Services, Inc
POEA Lisens nr.: 002-LB-010609-R
Adresse:. Penthouse jeg, Pierre & Paul Bldg, 505 A. Mabini St., Ermita, Manila, Metro Manila
Tlf. Nr.: 524-4241 / 400-3417
Hjemmeside: http://jakemanpower.com
på kung tumatanggap po ba sila ng Hjemmehjelp SA malaysia ........ bale po Naki Suyo lang po SA beslektet ang pamangkin kong babae na ALAMIN po Mula SA inyong tanggapan kung juridiske po ba itong byrå na Jake internasjonal arbeidskraft TJENESTER.
maraming salamat po SA agaran ninyong SAGOT SA aking katanungan. Gud velsigne po.
hello! Jeg vil bare spørre, mailet noen meg at jeg har vært (DAW) valgt. mitt problem er at jeg er ikke sikker på om byrået er sant og ikke svindel. og jeg har rød noen kommentarer her er det det samme med meg. Den eneste forskjellen er at vi har denne annen stilling. her var det .. PÅMINNELSE: Vennligst les og forstå denne e-postmelding, er det
tilrådelig for deg å skrive den.
Etter evaluering av CV-en din siden vi plassert en annonse
over Internett, er vi glade for å fortelle deg at du
er valgt for plasseringen av en Staff Nurse (Filippinsk lisensiert) og / eller omsorgsperson / Sykepleie Aide (Non filippinske lisens) for The Royal Marsden Hospital i London City.
Som Europas største omfattende tertiær Hospital, ansetter vi om 2400 ansatte i en rekke ulike yrker sykepleie, vitenskap, administrasjon, radiografi, apotek og ergoterapi. Våre ansatte jobber over to sykehus - ett i Chelsea, London og ett i Sutton, Surrey - og en medisinsk barnehagen Unit i Kingston Hospital.
Arbeidsmiljø
Til gjengjeld tilbyr vi et stimulerende og dynamisk arbeidsmiljø og et bredt spekter av ansatte fordeler, inkludert barnepass støtte, tilgang til opplæring og utvikling og rabatter på lokale tjenester. Vi har også utviklet en rekke retningslinjer for å sikre våre ansatte får gode nivåer av støtte. Disse inkluderer vår fleksible arbeids politikk, med tilgang til fleksibel arbeidstid rådgivere, og vår eneste Likestillings Scheme.
Vi har oppnådd praksis pluss status i NHS bedre arbeidsforholdene Lives program og har blitt rangert først innen NHS akutte truster nasjonalt om omfanget av positiv følelse i organisasjonen, kvaliteten på arbeidet / balanse og trivsel.
Du bør delta på First & Last britiske ambassaden Coaching for i år 2011 den 14. mai og 15, 2011 (lørdag og søndag) fra 09:00-5: 00pm. Vi, arbeidsgivere er nå her på Filippinene.
Ring oss for forespørsler strengt fra 09:00-5: 24:00 mandag-fredag
(12:00-13:00 Lunch Break / 03:00 til 15:30 Kaffepause):
Faste nos:. (02) 218-84-87
Cellular nr.: 0916-356-68-58 (Selskapet Mobile Phone)
Vi vil begynne å akseptere forespørsler starter 9 mai 2011 (mandag) - 13 mai 2011 (fredag) strengt fra 09:00-5: 00 PM bare
(12:00-13:00 Lunch Break / 03:00 til 15:30 Kaffepause).
NO PLASSERING FEE! INGEN behandlingsgebyr! NO Lønnsgiv
MULIGHET! Airfare, Sykepleier jordmor Council Registrering pakke for ansatte sykepleiere og jordmødre, arbeidstillatelse og arbeider visum vil bli shouldered av arbeidsgiver, er de eneste utgiftene som du kommer til å skulder den medisinske Eksamensavgift og britiske ambassaden Coaching gebyr fordi dette er en direkte / NAVN HIRE BASIS.
For bedre å forstå prosessen, gir vi deg med vår
søknadsprosedyre:
Søknadsprosedyre:
Sending av CV via e-post for Pre-kvalifisering (gjort)
Når du har valgt, vil du motta en e-postmelding og en tekstmelding fra oss fortelle deg at du er valgt til stillingen, og vi vil be deg om å forberede de nødvendige kravene som er oppført nedenfor (gjort)
Vi vil sende en e-postmelding at du må delta på en 2-dagers britiske ambassaden Coaching som er et krav fra arbeidsgiver før du arbeider i noe europeisk land (gjort)
Etter å ha mottatt vår e-postmelding, kan du ringe oss for forespørsler
eller betale når den britiske ambassaden Coaching avgift på vår
akkreditert betaling senter for SLOT RESERVATION (første trinn)
Delta på den 2-dagers britiske ambassaden Coaching (mai 14 og 15, 2011 9am-5pm), får det nødvendige sertifikatet, orientering med arbeidsgiver (14 mai 2011 09:00 til 10:00) og signering av arbeidskontrakt med intervju med arbeidsgiver (15 mai 2011 04:00 til 17:00)
Etter endt 2 dagers britiske ambassaden Coaching,
mottar den nødvendige sertifikat, orientering med arbeidsgiver &
signering av arbeidsavtalen, kan du nå sende inn nødvendig
krav.
Mens dokumentene er fortsatt på prosessen du må få en
påtegning brev til medisinsk undersøkelse (ditt valg av klinikk / sykehus så lenge det er akkreditert av DOH, POEA & MARINA)
Etter at vi fikk dokumentene (maks. 2 uker etter
mailing dokumentene), vil vi begynne å behandle arbeidstillatelse
(Maks. 4 uker behandling)
Etter godkjenning av arbeidstillatelsen, vil vi starte behandlingen
arbeidsdagen din visum (maks. 4 uker behandling)
Etter godkjenning av arbeider visum, planlegge for Pre-
avgang orientering seminar (PUD), intervju i ambassaden for
visum stempling og sikring av forhåndsbetalt billett råd
Distribusjon Dato (maksimum 3 måneder dersom krav er presentert mai 14 eller 15, 2011)
Den britiske ambassaden Coaching avgiften 3,000.00 (Philippine
Peso), 100% refunderes (uten fradrag) hvis ikke fornøyd med
sysselsetting pakken. Refusjoner er prosessen ved vårt kontor etter
orientering 14. mai 2011 Lørdag kl 10:00 Employment
Pakken vil bli drøftet under orienteringen. INGEN ANNEN SKJULT
AVGIFTER.
Den britiske ambassaden Coaching vil bli utført ved vårt kontor
på:
Den Marsden Hospital Consultancy
Marsden Bldg.
1077 JP Rizal St.
Makati City
Fasttelefon nr:. (02) 218-84-87
Cellular nr.: 0916-356-68-58 (Selskapet Mobile Phone)
TA MERK: Den britiske ambassaden Coaching som du kommer til å delta er rent trening og øvelser, ingen eksamener som kreves, mislykkes ingen trening.
Vi vil bare godta utvalgte søkere som har betalt på eller før 13. mai 2011 (fredag) til 24:00 lunsjtid på sporet tilgjengelighet. PLEASE TEKST US før du gjør noen betaling Å SJEKKE SLOT LAGERSTATUS. Vi vil automatisk erstatte de som ikke overholder. Det er en første PAY, First Reserve BASIS!
PÅMINNELSE: Ta med ID med bilde under BETALING.
Du kan betale gjennom noen Western Union Grener Nationwide, vennligst be om å sende penger FORM & bare følg format:
Destinasjon: Marsden Bldg. 1077 JP Rizal St. Makati City
Beløp (i ord): Tre tusen pesos Beløp: 3,000.00
MOTTAKER:
Fornavn: MR. SANDY Mellomnavn: S.
Etternavn: YOUNG
SENDER:
Fornavn: Mellomnavn:
Etternavn:
Fødselsdato: Fødested: Nasjonalitet:
Telefon nr.: Mobile Nei:
Nåværende adresse:
Permanent Adresse:
Yrke / Nature of Work / Business:
Navn på arbeidsgiver / Business:
TIN eller SSS eller GSIS nr.:
Mottakeren er min: arbeidsgiver
Etter betaling, tekst oss følgende informasjon på 0916-356-68-58 (selskapet Mobile Phone) for spor reservasjon:
MTCN (Money Transfer Control No):
Ditt fulle navn:
Mottakerens navn: Mr. Sandy S. Young
Gren av Western Union du gjort betaling:
Etter tekstil oss betalingsinformasjon, vil vi bekrefte gyldigheten
for betaling på nettet og vi vil teksten du tilbake VELDIG VIKTIG
INFORMASJON & reserve arbeidet sporet. Kart og reisebeskrivelser vil bli sendt via e-post til betalt og RESERVERT Søkere sammen med utkast til arbeidsavtale.
Vi tilbyr gratis mat og overnatting til de utvalgte søkere som kommer fra provinsen. Vi refunderer transportutgifter bare til stede for oss offisielle kvitteringer / reise billetter av dine reisekostnader på Lørdag 14. mai 2011 10:00. Ring oss for gratis pendelbuss fra flyplassen eller terminal.
Som et selskap policy, bør alle betalinger gjøres på noen Western Union BRANCHES landsbasis. Vennligst bringe bevis for betaling med deg på trening datoer slik at vi vil ta imot deg. Ingen betalinger er akseptert i løpet treningsdager og vi vil ikke underholde walk-in søkere som ennå ikke er utbetalt i ukedagene. Navn på betalte søkere blir videresendt til Information desk / vakt på vakt for dem å enkelt identifisere hvem har lov til å kontorlokaler og delta på trening.
Planlegge aktiviteter på mai 14 & 15, 2011 (lørdag og søndag):
14 mai 2011 (lørdag)
Antrekk: Smart Casual
09:00-10:00: ORIENTERING (du kan ta med dine foreldre, nærmeste
slektning eller din mann / kone)
10:00-12:00: britiske ambassaden Coaching
12:00-13:00: gratis lunsj
01:00 til 15:30: British Embassy Coaching
03:30 til 04:00: GRATIS Snack
04:00 til 17:00: British Embassy Coaching
15 mai 2011 (søndag)
Antrekk: Semi-Formell
09:00-12:00: britiske ambassaden Coaching
12:00-13:00: gratis lunsj
01:00 til 15:30 britiske ambassaden Coaching
3:30 til 4:00: GRATIS Snack
04:00 til 17:00: Intervju med arbeidsgiver og signering av arbeidsavtalen (du kan ta dine foreldre, nærmeste slektning eller din mann / kone)
GRATIS Opplæringsmateriell vil bli gitt som Original DVD-kopi
av opplæringen, plast / brun konvolutt, blyant, viskelær, kulepenn
Her er listen over krav som skal sendes under trening
dager hvis tilgjengelig på hånden, for å følge HVIS IKKE TILGJENGELIG 1 sett alle photocopied:
1. Oppdatert CV med eller uten bilde
2. 4pcs. Passfotostørrelse bilde (hvit bakgrunn)
3. Gyldig pass (hvis tilgjengelig, bare nødvendig under ambassaden
intervju)
4. Sysselsetting Sertifikater (hvis relevant)
5. Diplom eller opplæring sertifikat
6. Karakterutskrift
7. Fødselsattest (NSO)
8. NBI Clearance (Abroad) (hvis tilgjengelig, bare nødvendig under
Ambassaden intervju)
MERK: Ingen erfaring er nødvendig fordi det er en gratis opplæring i jobben med lønn, MED gratis overnatting og matpenger innenfor kontraktsperioden i London.
Vi vil Arbeidsgivere skal forlate innen 16. mai 2011 (mandag) å umiddelbart behandle arbeidstillatelse.
Med vennlig hilsen,
Mr. Sandy S. Young
Rekrutteringsansvarlig
The Royal Marsden
Fulham Road
London SW3 6JJ
royalmarsden.nhs.uk
du ber svare på e-posten min. takk!
gudpm
I'am redd for å betale i morgen for å arbeide for visumet mitt på min etat
jeg ønsker å vite er dette byrået er i god stand? fordi jeg sjekke i POEA området, og ingen byrå ble oppført.
Jeg ønsker å vite er dette byrået er phil-tex bemanning tjenester int'l., inc.in Las Pinas er i god stand?
takk
gud pm!
Jeg har venner som arbeider i Afghanistan for to år nå og 2 uker siden når de er i ferd med å fornye sin arbeidstillatelse, fant de ut at passet var tapt. Hva skulle de gjøre om dette problemet siden det ikke er noen filippinske ambassaden i nevnte land.
Håper for din hurtig svar angående denne saken.
Takk!
- På to, 6/30/11, skrev Qatar Airways:
er dette lovlig eller ulovlig? takk svare asap
Fra: Qatar Airways
Emne: Dette er en bekreftelse på at du har kommet Vellykket ...
Til: guilchelic@yahoo.com
Dato: torsdag 30 juni, 2011, 15:12
Kjære Cherry May Firmalino Garita,
Hilsener fra Qatar Airways.
Dette er en bekreftelse på at du har kommet Vellykket og være
oppnevnt for stillingen angitt i avtalen dokumentet.
Modusen av utvalget var basert på følgende;
1. CV og kvalifisering
2. Modus der dataene blir presentert på sysselsettingen datablad.
3. Arbeid erfaringer.
Vi ansette medarbeidere basert på fire kjerneverdier nemlig;
Produktivitet, talent, ambisjoner og karakter, og vi forventer at alle våre
nyrekrutterte ansatte til å vise disse kjerneverdiene.
Også vi sikre at alle våre ansatte spesielt våre internasjonale
ansatte er komfortable.
Vennligst finn vedlagt, relevant dokument som inneholder Soft Kopi av kontrakt pakken for din gjennomlesing og godkjenning. Jobbtilbudet Summary er som følger;
Kontraktens varighet: 60 måneders kontrakt sikt.
JOBB BETEGNELSE: Customer Relations Officer
START UP DATE: Fleksibel
Friperiode: to ganger hver 12 MÅNEDER
JOBB NR: 011/016L/UKPF/T4-YL
JOBB CODE VAAT2653
Arbeidssted: Heathrow Airport Middlesex TW6 1RS
MERK: Du skal rapportere din plikt til Business Development Manager.
(Jones Lykke)
SOFT kopi av ansettelsesavtalen,
Denne avtalen er gjort i dag mellom Qatar Airways UK av
Første fest og du som andre parti.
For god vurdering, sysselsetter Qatar Airways UK arbeidstakeren på
følgende vilkår og betingelser.
ARTIKKEL 1: kontraktsperioden
Kontraktsperioden skal være for Kontraktsvarighet: Kontrakten skal
vare i varighet på 60 sammenhengende måneder, 5 år og kan være
fornyet basert på ansattes tilfredsstillende tjenester til selskapet.
ARTIKKEL 2: LØNN
Qatar Airways UK skal betale ansatt på tilfredsstillende ytelse av
tjenester summen av (£ 8630) Åtte tusen seks hundre og tretti NOK
Basic (Tax inkludert) månedlig. Dvs etter skatt.
Betaling vil bli gjort tilsvarende avhengig ansattes hjemland.
Den ansatte vil bli refundert av arbeidsgiver for rimelig flytting
pådratt bare som et resultat av flytting eller tidlig avslutning
av leieavtaler, lagring kostnader; anskaffelse av reisedokumenter.
Refusjoner skal gjøres før ansatte ta fatt på reisen ikke
senere enn fem (5) arbeidsdager etter innlevering av ansattes
utgiftsrapportskjema og kvitteringer, dette etter oppkjøpet av relevant
reiser papirer ved bistand fra selskapets juridiske rådgiver
innvandringspolitisk Matters.
Arbeidsgiver skal også ta vare på de ansattes flybillett herunder at
av ansattes familie bare på ansattes tidlig varsling til arbeidsgiver
og som skal bli forespurt av ansatte (kun to familiemedlemmer er tillatt)
ARTIKKEL 3: Plikter og Posisjon.
Qatar Airways UK leier den ansatte i egenskap av Arbeidstakers
oppgaver kan være rimelig endret Qatar Airways UK skjønn fra
tid til annen.
ARTIKKEL 4: Ansatt for å vie full tid til Qatar Airways UK.
Arbeidstakeren vil vie full tid, oppmerksomhet og energi til
selskap i luftfartsindustrien, og i løpet av denne sysselsettingen, vil
ikke delta i noen annen næringsvirksomhet, uavhengig av om slike
aktivitet foregår for profitt, vinning eller annen økonomisk fordel.
Ansatt ikke har forbud mot å lage personlige investeringer i noen
andre virksomheter som tilbys disse investeringene ikke krever aktiv
engasjement i driften av den selskapene.
ARTIKKEL 5: Konfidensialitet av fortrolig informasjon.
Arbeidstaker samtykker, under eller etter løpetid denne sysselsetting, for ikke å
avsløre konfidensiell informasjon fra gjengi noen tjenester til noen
enhet til hvem sa informasjon har vært eller er truet med å bli
avslørt, er retten til å sikre en kjennelse ikke eksklusiv, og
SELSKAPET kan forfølge eventuelle andre virkemidler den har mot den ansatte for
brudd eller truet brudd på denne tilstanden, inkludert
gjenvinning av skader fra arbeidstaker.
ARTIKKEL 6: Disability.
I tilfelle at den ansatte ikke kan utføre sine plikter på grunn av
sykdom eller arbeidsuførhet for en periode på mer enn 1 måned,
kompensasjon ellers forfaller i nevnte sykdom. Arbeidstakeren er full
kompensasjon vil bli gjeninnsatt ved retur til arbeid. Men hvis den
Arbeidstaker er fraværende fra arbeidet for noen grunn for en sammenhengende periode på
over 2 måneder, kan selskapet si opp den ansattes,
og Qatar Airways UK forpliktelser i henhold til denne avtalen vil opphøre
på denne datoen.
ARTIKKEL 7: Avslutning av avtalen.
Uten grunn Qatar Airways kan avslutte denne avtalen når som helst ved 6 dagers skriftlig varsel til den ansatte ansatt vil
fortsette å utføre hans / hennes plikter og kan betales hans / hennes vanlige
lønn opp til datoen for oppsigelsen. I tillegg Qatar Airways vil
betaler den ansatte på datoen for oppsigelsen en etterlønnsavtale godtgjørelse,
mindre skatt og trygd som kreves for å bli holdt tilbake, uten grunn,
Arbeidstaker kan avslutte arbeidsforholdet etter seks dagers skriftlig varsel til
Arbeidsgiver. Arbeidstaker kan bli pålagt å utføre sine plikter
og vil bli utbetalt ordinær lønn til fratredelsestidspunktet men skal
ikke motta etterlønn kvote. Uavhengig av hva som
Tvert imot i denne avtalen,
Artikkel 8: Death Benefit.
Bør Medarbeider dø i løpet av perioden ansettelse skal Qatar Airways betale til Arbeidstakers Pårørende / Family noen kompensasjon på grunn ved utgangen av de to månedene som død inntraff.
ARTIKKEL 9: ANDRE FORDELER
. Gratis helsetjenester i Norge for deg og din familie for
kontraktens varighet.
. Utmerket pedagogisk hjelp fordeler med familien status kontrakter.
. Komplette måltider også for deg og din familie som anses
. Hensiktsmessig.
. Livsforsikring.
Maksimum og effektiv sikkerhet både på arbeidsplassen og bolig.
ARTIKKEL 10: Effekt av tidligere avtaler.
Denne avtalen erstatter tidligere avtale mellom QATAR
AIRWAYS eller forløperen til Qatar Airways og den ansatte, bortsett fra at denne avtalen ikke skal påvirke eller operere for å redusere noen fordel eller kompensasjon inuring til Employee of a kind andre steder
gitt og som ikke er uttrykkelig angitt i denne avtalen.
ARTIKKEL 11: Avgjørelse ved voldgift.
Eventuelle krav eller tvister som oppstår ut av, eller er relatert til dette
Avtalen, eller brudd på den, skal avgjøres ved voldgift i
samsvar med reglene i Storbritannia Arbitration
Association. Dom over tildelingen gjengitt kan legges inn i en hvilken som helst
domstol med jurisdiksjon.
ARTIKKEL 12: ugyldighet.
Dersom, uansett årsak, er enhver bestemmelse i denne avtalen ugyldig,
alle andre bestemmelser i denne avtalen skal gjelde. Dersom
Avtalen er ugyldig eller ikke kan håndheves, deretter til full
grad det er tillatt ved lov eventuelle tidligere avtaler mellom Qatar Airways (og eventuelle forgjenger derav) og arbeidstaker anses gjeninnsatt som om denne avtalen ikke hadde blitt henrettet.
VIKTIG MELDING: En kopi av den signerte kontrakten kopi bør også sendes til accomodations123@live.com dette er at boligen reservasjon avdelingen gjøre en tidlig reservasjon for overnatting ved ankomst.
.
Visumbehandling FORMALITETER / kontaktdetaljene til
BRITISH innvandringer.
. Hard kopier av dine konfidensielle invitasjonsbrev og andre
Underlagsdokumenter har blitt sendt til den britiske utlendingsmyndigheten
for deres vurdering og verifisering.
Vennligst merk følgende punkter:
1. BEHANDLING AV UK ARBEIDSTILLATELSE VISA
Jobbsøkere må kontakte den britiske Home Office som er selskapets rådgiver innvandringspolitisk Matters å be de krav og kostnader detaljer for behandling Storbritannia Arbeidstillatelse Visa og andre saksdokumenter som vil være nødvendig for innreise til London. Alle
Kontaktene skal gjøres umiddelbart så sent søknad vil være
skadelig og Qatar Airways vil ikke nøle med å trekke tilbake disse
muligheter som det er massevis av Jobbsøkere interessert i dette
mulighet.
Nedenfor er kontaktdetaljene til UK HOME OFFICE FOR innvandring retningslinje.
UK Border Agency,
PO Box 3468, Sheffield,
S3 8WA, England,
Storbritannia
uk-homeoffice@travel-enquiry.com
Send en signert kopi av tilbudet brev til ovennevnte e-postadressen med din nærmeste mobilnummer og nåværende plassering for DHL levering bruk.
2. RE-PLAN eller utvidelse av JOINING DATE.
Jobbsøkere må oppfylle og sende inn alle Visa krav til
British Immigration Service før noen forespørsel om re-tidsplan eller
forlengelse av å bli kan gis. Søkere må være oppmerksom på at vi
vil aldri gi slike forespørsler mindre alle Visa formaliteter MÅ ha
er oppfylt.
Søkere som ikke krever visum for innreise til Storbritannia må sende inn sine
Flybillett avgifter til den britiske Immigration Service for bestilling
og kjøp av deres fly fra London sentrum.
Søkere er å merke seg at møte alle Visa krav
British Immigration Service garanterer Qatar Airways av søkerens
seriøsitet og vilje til å arbeide for oss.
3. Søker direkte til Storbritannia AMBASSADER World-wide
det har kommet til vårt varsel om at de fleste søkere foretrekker å søke
direkte til britiske ambassader i sine ulike steder og når de
lage programmer, er deres Visum vanligvis avslått spesielt Job
søkere fra Afrika, Asia og Midt-Østen. Når en slik visum
søknader avslått, tar det ca 90 dager å søke på eller
foreta et nytt program, og i løpet av denne tiden, vil selskapet ikke
være tålmodig eller vente på en slik søker, vi vanligvis tilbakekalle sin
tilbyr umiddelbart og rekruttere noen andre søkere.
Derfor, for å sikre at du passerer gjennom en problemfri gratis Visa søknadsprosessen til Storbritannia, har vi tilknyttet den lokale Immigration & Visa kontor her i London, den britiske Immigration Service. De vil
hjelpe deg med visumsøknaden, behandling av Storbritannias Arbeidstillatelse
og andre relevante forsikring og reise pakker som vil være nødvendig for lovlig innreise i Storbritannia.
Lage et program med det britiske Home Office garanterer Visa godkjenning og i en mindre tid sammenlignet med programmer som er laget
direkte til Storbritannia ambassader. Når de får alle nødvendige papirer
behandlet, vil de fakse kopier av samme til Storbritannia ambassaden i
søkere Land plassering og slikt søker vil bli bedt om
på når du skal besøke ambassaden med hans / hennes pass for Visa
stemple. Dette er den enkleste prosessen for internasjonale ansatte til å møte opp
med Migrasjon Formaliteter og bli med oss så snart som mulig.
4. Innvandring utgifter, flybilletter og andre utgifter
Jobbsøkere må bære kostnadene for deres innvandring utgifter og
sende kvitteringer for betaling (er) i den hensikt for refusjon. For ingen
grunn bør Jobbsøkere be om at vi skulder slike kostnader som
slike forespørsler vil sikkert bli slått ned.
Dette er oppfølgeren til våre tidligere erfaringer vi har hatt med noen Jobbsøkere
fra Afrika, Asia og Midt-Østen, der Qatar Airways shouldered
alle sine Innvandring utgifter, betalte dem deres Upfront Lønn og
till denne tiden viste Ingen av disse søkere opp. Kontakten
tall og e-poster de innsendte er ute av bruk på denne tiden, er vi
tiden kjemper denne saken med sine ulike ambassader i London
og saken er på høring i London City Crown Court.
Av denne grunn, revidert styret hennes International
Rekruttering Politikk som innebærer at alle jobbsøkere må bære
alle reisekostnader og ved ankomst til London, presentere mottak av
utbetalinger og vil bli refundert tilsvarende. Enhver søker som
finner dette uutholdelig bør miste denne muligheten umiddelbart.
5.REIMBURSEMENT Utlendingsdirektoratet utgifter, helse checkup og andre utgifter
Alle utgifter laget av Jobbsøkere vil få full erstatning på
ankomst til London, eller hvis søkerne oppfyller alle Innreisebestemmelser,
Vi vil sende Lønn og Refusjon søknadsskjemaer for
søkere til fylle ut og returnere til vår kontoer avdeling for
godkjenning. Når du er godkjent, vil vi gi vår Bank å overføre midler til noen bankkonto utpekt av en slik søker.
6. Stillingsbeskrivelse, HOTELLAVTALER og fôring
alle detaljer som angår denne jobbtilbud, plikter og ansvar
vil bli gjort tilgjengelig for søkere ved ankomst til London for
Orientering / Training Program.
However, Hotel reservations/ Accommodation and Feeding will be our full responsibility.
7. ORIENTATION/ TRAINING PROGRAM
There will be a mandatory Orientation/ Training Program on ' 23/07/2011
Newly Employed staff is expected to immediately get their Travel
documents and Visa ready at least a week before this date to ensure
that they meet up with time.
During the Orientation/ Training Program, newly employed staff of
QATAR AIRWAYS will be enlightened on the Work out sketch, schedules
and time- table. All questions pertaining to newly offered Job will be
addressed during this period.
Additionally, newly employed staff of QATAR AIRWAYS will be made
familiar with the Working environment, Staff and key executives of
QATAR AIRWAYS.
We are glad today because you have taken the very important step in
your career; we congratulate and look forward to meeting you soon!
Sincerely,
Walt Ostler
HUMAN RESOURCES EXECUTIVE,
QATAR AIRWAYS
Heathrow Airport
Middlesex TW6 1RSUNITED KINGDOM
LANDS LINE: (00) + 447024017149
TEL: (00) +44 702 401 6170 / 702 401 8313
FAX: (00) +44 7024074842
Beste du kan gjøre er å rapportere dette til POEA og be om veiledning para ALAMIN kung juridisk ba ito eller ulovlig ... men fra det jeg vet, vil store selskaper som Qatar Airways ikke sende folk med dette tilbudet med mindre du har brukt dem.
to whom it may concern!
I was hired Elbietam Agency in malate, manila as mechanical engineer for Saudi Arabia and i found.out last month as well as today that there licensed to operate as recruitment agency are already cancel as what i saw in POEA website, but they are still want me to undergo medical for processing of my papers.
I really need your advise as soon as possible… Thank you very much..
Simple lang po, kung expired na po ang license nila, e di wag na po kayo mag pursue sa gusto nila kasi wala kayong proteksyon laban sa panloloko… Bagkus ay dapat na nga silang ireport sa POEA. would you go for an illegal recruiter?
hi ask q lng po kung accredited po s poea ang londonjobs4u.com website po nila southenglands.com,,,,kc po hinihingian po nila aq ng 33 euro 2 proces my papers dw..tnx
Is HOPEWELL OVERSEAS MANPOWER NETWORK INCORPORATED is POEA-Licensed and are they not illegal recruiter? reply pls. ASAP
Good day!ask ko lng po kung temporary suspended ang pagpasok ng name hire domestic helper dito sa egypt by immigration & POEA?i hope to hear your reply soon…thank you
hei! ask kulang po paano poba maka kita ng sponsor na direct hire na maging amo sa italy at meron poba kayong kilala na makakatulong pag untang italy tapos salary deduction nalang ho thank you…
another scam..i just received this and noticed the same content but different names of consultancy agency..BEWARE! lucky i surf the net before believing and gotcha..it's a scam..PLS..stop doing this, have a conscience people..
RE: YOU ARE SELECTED!Sunday, July 24, 2011 1:49 PM
From: “HighGate Hospital” Add sender to Contacts
To: highgatehospitallondon@gmail.com
Side 1 av 5
REMINDER: Please READ & UNDERSTAND this email message, it is
advisable for you to PRINT it.
After evaluation of your resume since you applied thru JOBSTREET, we are pleased to tell you that you are SELECTED for the position of a Staff Nurse (Philippine licensed ) and/or Caregiver/ Nursing Aide ( Non Philippine license ) for HighGate Hospital in London City.
Here at Highgate Hospital, our staff and their expertise are our biggest strength and one of which we are extremely proud. Our patient surveys clearly show that it is the friendliness and caring attitudes of our staff combined with their experience in providing the highest clinical standards that help us to be one of the best providers of private healthcare locally.
As such we strive to attract and retain the best staff we can, and help them to grow with us. Many members of our team are longstanding yet there are often opportunities to join us as we continue to develop and improve our service to patients.
We employ full-time, part-time and bank staff across a variety of both clinical and non-clinical departments including nursing, theatres, diagnostic imaging, pharmacy, physiotherapy, administration, catering, housekeeping, maintenance, finance, human resources and IT. To put it simply, whether you are newly-qualified, returning from a career break, or looking for a new challenge, we can offer you enough opportunities to last your entire career.
You should attend the FIRST & LAST British Accent Coaching for this year 2011 on July 30 & 31, 2011 (Saturday & Sunday) from 9:00AM-5:00PM. WE, EMPLOYERS ARE NOW HERE IN THE PHILIPPINES together with our very own British Trainers.
Call us for inquiries strictly from 9:00am-5:00pm Monday-Friday
(12:00-1:00PM Lunch Break/3:00-3:30PM Coffee Break):
Landline nos.: (02) 218-2885 / (02) 509-0745
Cellular No.: 0916-377-00-78 (Company Mobile Phone)
We will start accepting inquiries starting July 25, 2011 (Monday) – July 29, 2011 (Friday) strictly from 9:00 AM-5:00 PM only
(12:00-1:00PM Lunch Break/3:00-3:30PM Coffee Break).
NO PLACEMENT FEE! NO PROCESSING FEE! NO SALARY DEDUCTION
OPPORTUNITY! Airfare, Nurse Midwife Council Registration pack for Staff Nurses & Midwives, work permit & working visa will be shouldered by the employer, the only expenses that you are going to shoulder is the medical exam fee & British Accent Coaching fee because this is on a DIRECT/NAME HIRE BASIS.
Page 2 of 5
To better understand the process, we provide you with our
application procedure:
Application Procedure:
Sending of resume thru email for Pre-qualification (done)
Once selected, you will receive an e-mail message & a text message from us telling you that you are selected for the position & we will ask you to prepare the necessary requirements listed below (done)
We will send an e-mail message requiring you to attend a 2-day British Accent Coaching which is a requirement by the employer before working in any European Country (done)
Etter å ha mottatt vår e-postmelding, kan du ringe oss for forespørsler
or pay anytime the British Accent Coaching fee at our
akkreditert betaling senter for SLOT RESERVATION (første trinn)
Attend the 2-day British Accent Coaching (July 30 & 31, 2011 9am-5pm), get the required certificate, orientation with the employer (July 30, 2011 9:00-10:00 AM) & signing of employment contract with interview with the employer (July 31, 2011 4:00-5:00 PM)
After finishing the 2 day British Accent Coaching,
mottar den nødvendige sertifikat, orientering med arbeidsgiver &
signering av arbeidsavtalen, kan du nå sende inn nødvendig
krav.
Mens dokumentene er fortsatt på prosessen du må få en
påtegning brev til medisinsk undersøkelse (ditt valg av klinikk / sykehus så lenge det er akkreditert av DOH, POEA & MARINA)
Etter at vi fikk dokumentene (maks. 2 uker etter
mailing dokumentene), vil vi begynne å behandle arbeidstillatelse
(Maks. 4 uker behandling)
Etter godkjenning av arbeidstillatelsen, vil vi starte behandlingen
arbeidsdagen din visum (maks. 4 uker behandling)
Etter godkjenning av arbeider visum, planlegge for Pre-
avgang orientering seminar (PUD), intervju i ambassaden for
visum stempling og sikring av forhåndsbetalt billett råd
Deployment Date (maximum of 3 months if requirements are submitted on July 30 or 31, 2011)
Page 3 of 5
British Accent Coaching fee is 3,000.00 (Philippine
Peso), 100% refunderes (uten fradrag) hvis ikke fornøyd med
sysselsetting pakken. Refusjoner er prosessen ved vårt kontor etter
orientation on July 30, 2011 Saturday at 10:00 AM Employment
Pakken vil bli drøftet under orienteringen. INGEN ANNEN SKJULT
AVGIFTER.
British Accent Coaching will be conducted at our office
på:
HighGate Hospital Consultancy
High Gate Bldg.
2727 Pililia St.
Brgy. Valenzuela, Makati City
Landline no.: (02) 218-2885 / (02) 509-07-45
Cellular No.: 0916-377-00-78 (Company Mobile Phone)
TAKE NOTE: British Accent Coaching that you are going to attend are purely training & exercises, NO EXAMS REQUIRED, nobody fails the training.
We will only accept those selected applicants who paid on or before July 29, 2011 (Friday) until 12:00 PM lunch time upon slot availability. PLEASE TEKST US før du gjør noen betaling Å SJEKKE SLOT LAGERSTATUS. Vi vil automatisk erstatte de som ikke overholder. Det er en første PAY, First Reserve BASIS!
You can pay thru LBC Branches Nationwide. You can ask somebody to pay for you if you are not available in the country or busy with your work. Please ask for the REMITTANCE FORM & just follow the format below:
VERY IMPORTANT NOTICE: Payment should be thru BRANCH PICK-UP NOT FOR DELIVERY
LBC
Shipper Information
Name: YOUR NAME
Address: YOUR ADDRESS
Phone No. YOUR LANDLINE OR CELLULAR NO.
Signature: YOUR SIGNATURE
Remittance Details
Pls. check thru BRANCH PICK UP (Instant Peso Padala)
Amount: Three thousand Pesos (3,000.00)
Page 4 of 5
Consignee Information
Name: Dr. Adolfo P. Salazar
Address: 2727 Pililia St.
Brgy. Valenzuela, Makati City
Phone No.: (02) 218-2885 / (02) 509-07-45
After payment, please text us the following information at 0916-377-00-78 (Company Mobile Phone) for slot reservation:
Tracking No.:
Ditt fulle navn:
Branch of LBC you made the payment:
Time & Date of Payment:
Etter tekstil oss betalingsinformasjon, vil vi bekrefte gyldigheten
for betaling på nettet og vi vil teksten du tilbake VELDIG VIKTIG
INFORMASJON & reserve arbeidet sporet. Maps & Directions will be sent thru email to PAID & RESERVED Applicants together with the draft of the employment contract.
Vi tilbyr gratis mat og overnatting til de utvalgte søkere som kommer fra provinsen. We reimburse transportation expenses just present to us the OFFICIAL RECEIPTS/TRAVEL TICKETS of your travel expenses on Saturday July 30, 2011 10:00AM. Ring oss for gratis pendelbuss fra flyplassen eller terminal.
As a company policy, all payments should be made at any LBC BRANCHES NATIONWIDE. Vennligst bringe bevis for betaling med deg på trening datoer slik at vi vil ta imot deg. Ingen betalinger er akseptert i løpet treningsdager og vi vil ikke underholde walk-in søkere som ennå ikke er utbetalt i ukedagene. Navn på betalte søkere blir videresendt til Information desk / vakt på vakt for dem å enkelt identifisere hvem har lov til å kontorlokaler og delta på trening.
Schedule of Activities on July 30 & 31, 2011 (Saturday & Sunday):
July 30, 2011 (Saturday)
Antrekk: Smart Casual
09:00-10:00: ORIENTERING (du kan ta med dine foreldre, nærmeste
slektning eller din mann / kone)
10:00-12:00 pm: British Accent Coaching
12:00-13:00: gratis lunsj
1:00-3:30 pm: British Accent Coaching
03:30 til 04:00: GRATIS Snack
4:00-5:00 pm: British Accent Coaching
Page 5 of 5
July 31, 2011 (Sunday)
Attire: Semi-Formal
9:00-12:00 pm: British Accent Coaching
12:00-13:00: gratis lunsj
1:00-3:30 pm British Accent Coaching
3:30- 4:00 pm: FREE Snack
4:00-5:00 pm: Interview with the employer & Signing of Employment Contract (you can bring your parents, nearest relative or your husband/wife)
FREE Training Materials will be provided such as Original DVD copy
of the training, plastic/brown envelope, pencil, eraser, ball pen
Here are the list of requirements to be submitted during training
days if available on hand, TO FOLLOW IF NOT AVAILABLE 1 set all photocopied:
1. Updated Resume with or without picture
2. 4pcs. Passport size picture (white background)
3. Valid passport (if available, only needed during Embassy
interview)
4. Employment Certificates (if applicable)
5. Diploma or training certificate
6. Transcript of records
7. Birth Certificate (NSO)
8. NBI Clearance (Abroad) (if available, only needed during
Embassy interview)
NOTE: NO EXPERIENCE REQUIRED BECAUSE THERE IS A FREE ON THE JOB TRAINING WITH SALARY, WITH FREE ACCOMMODATION AND FOOD ALLOWANCE WITHIN THE CONTRACT PERIOD IN LONDON.
We, Employers will be leaving by August 01, 2011 (Monday) to immediately process your work permit.
Med vennlig hilsen,
Dr. Adolfo P. Salazar
Recruitment Manager
Highgate Hospital
17-19 View Road
Highgate
London, N6 4DJ
highgatehospital.co.uk
BEWARE!BEWARE!BEWARE!!
Ms. Tetchie, scammers don't have a heart or conscience so don't call for them to have one. What you did here posting about what you know is one thing people can do help our kababayans stay away from these scammers and scumbags. Salamat.
too bad, I am one of the victims of this also…
googday,
iam a caregiver with 4 years hospital experience. i was applying as an aupair in uk. i received an email from diffrnt so called employers. the offer was good, 1,700 pounds monthly salary plus 250 pounds weekly allowance, free board and lodging and two days off… they told me that they find my name at pitch your talent .com….. is this website for real?
the said employers referred me to global star agency and global visas… they are asking me to pay 1850 pounds for the processing of my visa and working permit, send through western union and should be named after their CEO HECTOR TABER.. the said employer was BOLTON SLATTER..
untill now he still sends me an email. was this all a scam? pls hjelpe.
gud pm po.tanung ko lng po kung pwede ako mg aply sa ibang bansa khit wala po ako experience.high school graduate po ako.anu po pwede ko pasukan.salmt po
gud pm..pwd po bang humingi ng 2long…my mga friends po ako sa isang company sa abu dhabi na hindi sila pinapakain. samantalang ang kontratang pinirmanah nila d2 sa pinas ay FREE FOOD, ACCOMODATION AND TRANSPORTATION.. pagdating sa abu dhabi gutom abot nila at pinababayaran pa bahay nila..humihingi po kmi ng tulong kung saan po kmi puwede lumapit. hoping for your reply…kawawa naman po sila dun…
pls.send me how much cost of src (semans registration certificate) at my email ad above
tanong ko lang po… is it possible na magpunta sa Uk with just paying almost 300 GBP? sabi po ng contact kong agency yun lang daw po ang babayaran ko at yung employer ko na po ang mag shoulder sa lahat ng gastos? they are asking me to send it sa western union or by bank to bank transfer sa office nila sa malaysia? pls reply back po asap
I am working on a yearly contract basis as a pre school teacher here in Japan for almost 3 years by now but my VISA will expire on 2013.
It seems that I am not protected with the laws of foriegn workers since I don't have a copy of my rights as a worker. I was not given a copy of it by my employer since I started working with them.
Could you help me find a copy of the Laws governing foriegn workers in Okinawa Japan?
This will be a big help if in case. At least I will know my rights and I know how to talk to my employer if there will be a violation against my contract.
Thank you very much and more power.
greetings!! i just wanted to ask po kung kelangan ko pa magdaan sa POEA para kumuha ng OEC kung sa HongKong lang ako pupunta for just only 3days and ill be back here.. im a OFW in dubai.. thank u!! hoping for ur reply as soon as possible..
PÅMINNELSE: Vennligst les og forstå denne e-postmelding, er det
tilrådelig for deg å skrive den.
After evaluation of your resume thru online application, we are
pleased to tell you that you are SELECTED for the position of a
Staff Nurse (Philippine Board licensed) and/or Caregiver
(unlicensed Nurse & medical allied course graduate) at Holborn
Medical Centre in London City.
You should attend the FIRST & LAST British English Training for
this year 2011 on November 5 & 6, 2011 (Saturday & Sunday) from
9:00AM-5:00PM. WE, EMPLOYERS ARE NOW HERE IN THE PHILIPPINES since
October 30, 2011 (Sunday) together with our very own British
Trainers.
Call us for inquiries strictly from 9:00am-5:00pm Monday-Friday
(12:00-1:00PM Lunch Break/3:00-3:30PM Coffee Break):
Landline nos.: (02) 509-27-78
Cellular No.: 0905-361-41-84 (Company Mobile Phone)
We will start accepting inquiries starting October 31, 2011
(Monday)November 4, 2011 (Friday) strictly from 9:00 AM-5:00
PM only
(12:00-1:00PM Lunch Break/3:00-3:30PM Coffee Break).
NO PLACEMENT FEE! NO PROCESSING FEE! NO SALARY DEDUCTION
OPPORTUNITY! NO SHOW MONEY! Airfare, Nurse Midwife Council (NMC)
Registration pack for Staff Nurses & Midwives, work permit &
working visa will be shouldered by the employer, the only expenses
that you are going to shoulder is the medical exam fee & British
English Training fee because this is on a DIRECT/NAME HIRE BASIS.
To better understand the process, we provide you with our
application procedure:
Application Procedure:
Sending of resume thru online application for Pre-qualification
(done)
Once selected, you will receive an e-mail message & a text message
from us telling you that you are selected for the position & we
will ask you to prepare the necessary requirements listed below
(done)
We will send an e-mail message requiring you to attend a 2-day
British English Training which is a requirement by the employer
(done)
Etter å ha mottatt vår e-postmelding, kan du ringe oss for forespørsler
or pay anytime the British English Training fee at our
akkreditert betaling senter for SLOT RESERVATION (første trinn)
Attend the 2-day British English Training (November 5 & 6, 2011 9am-
5pm), get the required certificate, orientation with the employer
(November 5, 2011 9:00-10:00 AM) & signing of employment contract
with interview with the employer (November 6, 2011 4:00-5:00 PM)
After finishing the 2 day British English Training,
mottar den nødvendige sertifikat, orientering med arbeidsgiver &
signering av arbeidsavtalen, kan du nå sende inn nødvendig
krav.
Mens dokumentene er fortsatt på prosessen du må få en
endorsement letter for medical examination (your choice of
clinic/hospital as long as it is accredited by DOH, POEA & MARINA)
Etter at vi fikk dokumentene (maks. 2 uker etter
mailing dokumentene), vil vi begynne å behandle arbeidstillatelse
(Maks. 4 uker behandling)
Etter godkjenning av arbeidstillatelsen, vil vi starte behandlingen
arbeidsdagen din visum (maks. 4 uker behandling)
Etter godkjenning av arbeider visum, planlegge for Pre-
avgang orientering seminar (PUD), intervju i ambassaden for
visum stempling og sikring av forhåndsbetalt billett råd
Deployment Date (maximum of 3 months if requirements are submitted
on November 5 & 6, 2011
British English Training fee is 3,300.00 (Philippine
Peso), 100% refunderes (uten fradrag) hvis ikke fornøyd med
sysselsetting pakken. Refusjoner er prosessen ved vårt kontor etter
orientation on November 5, 2011 Saturday at 10:00 AM Employment
Pakken vil bli drøftet under orienteringen. INGEN ANNEN SKJULT
AVGIFTER.
British English Training will be conducted at our office at:
Holborn Medical Centre Consultancy
853 A. Arnaiz Avenue
Makati City
Landline no.: (02) 509-27-78
Cellular No.: 0905-361-41-84 (Company Mobile Phone)
TAKE NOTE: British English Training that you are going to attend
are purely training & exercises, NO EXAMS REQUIRED, nobody fails
the training.
We will only accept those selected applicants who paid on or before
November 4, 2011 (Friday) until 12:00 PM lunch time upon slot
availability. PLEASE TEXT US FIRST BEFORE MAKING ANY PAYMENT TO
CHECK SLOT AVAILABILITY. We will automatically replace those who
did not comply. Det er en første PAY, First Reserve BASIS!
You can pay thru LBC Branches Nationwide. You can ask somebody to
pay for you if you are not available or busy with your work. Vennligst
ask for the REMITTANCE FORM & just follow the format below:
VERY IMPORTANT NOTICE: Payment should be thru BRANCH PICK-UP NOT
FOR DELIVERY
LBC
Shipper Information
Name: YOUR NAME
Address: YOUR ADDRESS
Phone No. YOUR LANDLINE OR CELLULAR NO.
Signature: YOUR SIGNATURE
Remittance Details
Pls. check thru BRANCH PICK UP (Instant Peso Padala)
Amount: Three thousand Three Hundred Pesos (3,300.00)
Consignee Information
Name: Anna S. Romito
Address: 853 A. Arnaiz Avenue,
Makati City
Phone No.: (02) 509-27-78
After payment, please text us the following information at 0905-361-
41-84 (Company Mobile Phone) for slot reservation:
Tracking No.:
Ditt fulle navn:
Branch of LBC you made the payment:
Time & Date of Payment:
Etter tekstil oss betalingsinformasjon, vil vi bekrefte gyldigheten
for betaling på nettet og vi vil teksten du tilbake VELDIG VIKTIG
INFORMASJON & reserve arbeidet sporet. Maps & Directions will be
sent thru email to PAID & RESERVED Applicants together with the
draft of the employment contract.
TAKE NOTE: RESERVATION OF SLOT IS DONE AFTER WE RECEIVED THE
PAYMENT DETAILS. We will start receiving payment details for slot
reservation today, October 30, 2011 (Sunday)
We offer FREE FOOD & ACCOMMODATION to those selected applicants
coming from the province. We reimburse transportation expenses just
present to us the OFFICIAL RECEIPTS/TRAVEL TICKETS of your travel
expenses on Saturday November 5, 2011 10:00AM. Please call us for
free shuttle service from the airport or terminal.
As a company policy, all payments should be made at any LBC
BRANCHES NATIONWIDE. Please bring the proof of payment with you on
the training dates so that we will accommodate you. No payments are
accepted during training days & we will not entertain walk-in
applicants who are not yet paid during weekdays. Names of paid
applicants are forwarded to the Information desk/guard on duty for
them to easily identify who are allowed to enter office premises &
attend the training.
Schedule of Activities on November 5 & 6, 2011 (Saturday & Sunday):
November 5, 2011 (Saturday)
Antrekk: Smart Casual
09:00-10:00: ORIENTERING (du kan ta med dine foreldre, nærmeste
slektning eller din mann / kone)
10:00-12:00 pm: British English Training
12:00-13:00: gratis lunsj
1:00-3:30 pm: British English Training
03:30 til 04:00: GRATIS Snack
4:00-5:00 pm: British English Training
November 6, 2011 (Sunday)
Attire: Semi-Formal
9:00-12:00 pm: British English Training
12:00-13:00: gratis lunsj
1:00-3:30 pm British English Training
3:30- 4:00 pm: FREE Snack
4:00-5:00 pm: Interview with the employer & Signing of Employment
Contract (you can bring your parents, nearest relative or your
husband/wife)
FREE Training Materials will be provided such as Original DVD copy
of the training, plastic/brown envelope, pencil, eraser, ball pen
Here are the list of requirements to be submitted during training
days if available on hand, TO FOLLOW IF NOT AVAILABLE 1 set all
photocopied:
1. Updated Resume with or without picture
2. 4pcs. Passport size picture (white background)
3. Valid passport (if available, only needed during Embassy
interview)
4. Employment Certificates (if applicable)
5. Diploma or training certificate
6. Transcript of records
7. Birth Certificate (NSO)
8. NBI Clearance (Abroad) (if available, only needed during
Embassy interview)
NOTE: NO EXPERIENCE REQUIRED BECAUSE THERE IS A FREE ON THE JOB
TRAINING WITH SALARY, WITH FREE ACCOMMODATION AND FOOD ALLOWANCE
WITHIN THE CONTRACT PERIOD IN LONDON. We offer working visa NOT
student visa.
We, Employers will be leaving by November 7, 2011 (Monday) to
immediately process your work permit.
Med vennlig hilsen,
Anna S. Romito
Recruitment Manager
Holborn Medical Centre
64-66 Lambs Conduit Street
London
WC1N 3NA
holbornmedicalcentre.com
“NAPAKAWALANG HIYA TALAGA KUNG SINO MANG TAO ANG NAGSEND SA AKIN NITO” MABUTI NALANG HINDI AKO NALOKO…
Marie,
Isa lang masasabi ko… Napakaraming manloloko sa ngayon ang gumagala sa internet at nawa'y maging kritikal tayong mag isip sa mga bagay bagay lalu na kung usapin ng premyo, panalo, biyaya, “you are chosen” and stuff like that. Kung wala naman po kayong ginawa para makatanggap ng anu pa mang pabuya, premyo, pera, trabaho at iba pa, sa palagay ko ang common sense na lamang ang dapat pairalin.
Walang anu pa mang bagay ang dumarating sa ating buhay ng hindi natin pinaghirapan…. Kung may dumating man na akala nyo ay inyo ngunit hindi naman kayo ang may kagagawan, chances are, hindi po ito totoo.
Hi po Gudpm po ask ko lang po kung posible po ba na yun visa from the employer eh aabot ng almost a month kasi po halos mag 4month na po kasi this coming january 26 2012 hindi pa din po dumadating ang visa po nmin coming from the employer everytime po kasi kame tatawag sa agency nmin lagi nalang po sinasabi samin na wla pa daw po ang visa nmin magantay lang daw po kame pero lahat ng papers nmin completo na po visa nalang ang inaantay nmin.. thanks po until here wish to here from you soon thanks & God Bless
Hei! For those who are applying for Canada, the best thing to do is to go to POEA office and inquire about agencies that are legally accredited in terms of jobs opening for Canada. You can also visit Canadian Embassy and for sure they would explain everything for you.
Godbless!
good evening. .
the workabroad.com is really helpful? or it is a fake?
madam gus2 ko po malaman kng san makikita ang referrals for medical exam?
magandang gabi po …gusto ko lang po sana humingi ng tulong sa inyo..kasi po naloko po kami ng mga kasama kong aplikante..nag apply po kami papuntang cyprus..ung agent po dito kaibigan namin,ang tagalakad ng papeles namin direct to cyprus yong nanay nya..nakapagpalipad pa naman po sila ng tatlo ng aplikante kaya nagtiwala naman po kami..pero nung tunatagal na umabot ng 6mos.kinulit ko na sila..na kesyo waiting for visa nalang daw po kami gang unti2 nawala nalang sila parang bula…ako po nakapag down na ng 100k..nalaman po namin na nasa dubai na po yong agent namin dito named NERIZZA SINIO GARCIA…pls help nyo naman po kami hanapin taong to….salamat po..
helow po at magandang araw po sa pamunuan ng POEA mag tatanung lng po ako, bakit po kaming mga kumukuha ng mga balik mangagawa ay hinahanapn ng certificate of employment e nakikita nmn po sa pasport na may viza kami pabalik sa bansang pingtatrabahuan nmin hndi pa po ba sapat un viza sa pasport k2lad ko po na kumukuha ng balik manggawa hindi po ng bi2gay ang amo kong arabo ng hiningi nyo sapagkat ako po ay bakasyun lang sana po ay m2lungan nyo ako sapagkat isa po ako sa hinihingan ng certificate of employment nid ko n po ng balik manggawa dahil malapit na po ako bumalik sa aking trabaho marami pong salamat at sana po ako ay inyong ma2lungan,,,salamt po and god bless po.
REMINDER: Please READ & UNDERSTAND our email message, it is advisable for you to PRINT it.
After evaluation of your resume thru online application, we are pleased to tell you that you are SELECTED for the position of a Staff Nurse (Philippine Board licensed) and/or Caregiver (unlicensed Nurse & medical allied course graduate) for The Medcan Clinic in Canada.
We Make a Difference Every Day with our Clients, Each Other and Ourselves.
Medcan is the leading provider of preventative health and wellness programmes in Canada and this is an exciting time to consider a career with us. We give our team the opportunity to contribute to their fullest and to use their talents to make a difference inside and outside Medcan. We strive to ensure that our employees have the opportunity to contribute to results, collaborate with other employees and the communities in which we work and create value for our clients. Medcan derives strength from our diversity and we value a work life balance.
We are also a fun place to work. See what a fun place Medcan can be!
You must attend the FIRST & LAST Working Visa Interview Coaching for the year 2012 on June 30 & July 01, 2012 (Saturday & Sunday) from 9:00AM-5:00PM. WE, EMPLOYERS ARE NOW HERE IN THE PHILIPPINES since June 24, 2012 (Sunday) together with our very own Canadian Trainers.
Call us for inquiries strictly from 9:00am-5:00pm Monday-Friday (12:00-1:00PM Lunch Break/3:00-3:30PM Coffee Break):
Landline no..: 02-504-2698
Cellular No.: 0927-272-1683 (Company Mobile Phone)
We will start accepting inquiries starting June 25, 2012 (Monday)–June 29, 2012 (Friday) strictly from 9:00 AM-5:00 PM only (12:00-1:00PM Lunch Break/3:00-3:30PM Coffee Break).
NO PLASSERING FEE! INGEN behandlingsgebyr! NO Lønnsgiv
MULIGHET! NO SHOW MONEY! Airfare, work permit & working visa will be shouldered by the employer, the only expenses that you are going to shoulder is the medical exam fee & Working Visa Interview Coaching fee because this is on a DIRECT/NAME HIRE BASIS.
For bedre å forstå prosessen, gir vi deg med vår
søknadsprosedyre:
Søknadsprosedyre:
Sending of resume thru online application for Pre-qualification (done)
Når du har valgt, vil du motta en e-postmelding og en tekstmelding fra oss fortelle deg at du er valgt til stillingen, og vi vil be deg om å forberede de nødvendige kravene som er oppført nedenfor (gjort)
We will send an e-mail message requiring you to attend a 2-day Working Visa Interview Coaching which is a requirement by the employer (done)
Etter å ha mottatt vår e-postmelding, kan du ringe oss for forespørsler
or pay anytime the Working Visa Interview Coaching at our
akkreditert betaling senter for SLOT RESERVATION (første trinn)
Attend the 2-day Working Visa Interview Coaching (June 30 & July 01, 2012 9am-5pm), get the required certificate, orientation with the employer (June 30, 2012 9:00-10:00 AM) & signing of employment contract with interview with the employer (July 01, 2012 4:00-5:00 PM)
After finishing the 2 day Working Visa Interview Coaching,
mottar den nødvendige sertifikat, orientering med arbeidsgiver &
signering av arbeidsavtalen, kan du nå sende inn nødvendig
krav.
Mens dokumentene er fortsatt på prosessen du må få en
påtegning brev til medisinsk undersøkelse (ditt valg av klinikk / sykehus så lenge det er akkreditert av DOH, POEA & MARINA)
Etter at vi fikk dokumentene (maks. 2 uker etter
mailing dokumentene), vil vi begynne å behandle arbeidstillatelse
(Maks. 4 uker behandling)
Etter godkjenning av arbeidstillatelsen, vil vi starte behandlingen
arbeidsdagen din visum (maks. 4 uker behandling)
Etter godkjenning av arbeider visum, planlegge for Pre-
avgang orientering seminar (PUD), intervju i ambassaden for
visum stempling og sikring av forhåndsbetalt billett råd
Deployment Date will be anytime November 2012 if no problem with the results of your Medical Exam & NBI Clearance and there should be No Fake Requirements. Next batch for coaching will be on July of 2013 if you are not going to avail this batch Working Visa Interview Coaching BUT you have to re-apply again and wait for our hiring advertisement.
Working Visa Interview Coaching fee is 3,888.00 (Philippine
Peso), 100% refunderes (uten fradrag) hvis ikke fornøyd med
sysselsetting pakken. Refusjoner er prosessen ved vårt kontor etter
orientation on June 30, 2012 Saturday at 10:00 AM Employment
Pakken vil bli drøftet under orienteringen. INGEN ANNEN SKJULT
AVGIFTER.
Working Visa Interview Coaching will be conducted at our office at:
The Medcan Consultancy
2334 Pedro Gil St. cor.
Vesta St. , Sta. Ana
Manila City
Landline no.: (02) 504-2698
Cellular No.: 0927-272-1683 (Company Mobile Phone)
TAKE NOTE: Working Visa Interview Coaching that you are going to attend are purely training & exercises, NO EXAMS REQUIRED, nobody fails the training.
We will only accept those selected applicants who paid on or before June 29, 2012 (Friday) until 12:00 PM LUNCHTIME ONLY upon slot availability. PLEASE TEKST US før du gjør noen betaling Å SJEKKE SLOT LAGERSTATUS. Vi vil automatisk erstatte de som ikke overholder. Det er en første PAY, First Reserve BASIS!
PÅMINNELSE: Ta med ID med bilde under BETALING.
You can pay thru any WESTERN UNION Branches Nationwide, You can ask somebody to pay for you if you are not available in the country or busy with your work. Please ask for the TO SEND MONEY FORM & just follow the format below:
Destination: 2334 Pedro Gil St. cor.
Vesta St. , Sta. Ana
Manila City
Amount (in words): Three Thousand Eight Hundred Eighty Eight Pesos
Amount: 3,888.00
MOTTAKER:
First Name: Susy
Middle Name: L.
Last Name: Lin
SENDER:
Fornavn:
Middle Name:
Etternavn:
Fødselsdato:
Place of Birth:
Nationality:
Telephone No.:
Mobile No.:
Nåværende adresse:
Permanent Adresse:
Yrke / Nature of Work / Business:
Navn på arbeidsgiver / Business:
TIN eller SSS eller GSIS nr.:
Mottakeren er min: arbeidsgiver
After payment, please text us the following information at 0927-272-1683 (Company Mobile Phone) for slot reservation:
MTCN (Money Transfer Control No):
Your name with complete middle name:
Name of Employer: Susy L. Lin
City/State/Province of Western Union you made the payment:
Date & Time of payment:
Example: 1468-906-899 / Juan SANCHEZ De la Cruz / Susy L. Lin / Western Union SM Hypermarket Makati City / June 24, 2012 / 10:00AM
Etter tekstil oss betalingsinformasjon, vil vi bekrefte gyldigheten
for betaling på nettet og vi vil teksten du tilbake VELDIG VIKTIG
INFORMASJON & reserve arbeidet sporet. Maps & Directions will be sent thru email to PAID & RESERVED Applicants together with the draft of the employment contract.
TAKE NOTE: RESERVATION OF SLOT IS DONE AFTER WE RECEIVED THE PAYMENT DETAILS. We will start receiving payment details for slot reservation today, June 24, 2012 (Sunday)
We offer FREE FOOD & ACCOMMODATION to those selected applicants coming from the province starting June 29, 2012 (Friday) 6:00 PM ends July 02, 2012 (Monday) 6:00 PM . We reimburse transportation expenses just present to us the OFFICIAL RECEIPTS/TRAVEL TICKETS of your travel expenses on Saturday June 30, 2012 10:00AM. Ring oss for gratis pendelbuss fra flyplassen eller terminal.
As a company policy, all payments should be made at any Western Union Branches NATIONWIDE. Vennligst bringe bevis for betaling med deg på trening datoer slik at vi vil ta imot deg. Ingen betalinger er akseptert i løpet treningsdager og vi vil ikke underholde walk-in søkere som ennå ikke er utbetalt i ukedagene. Navn på betalte søkere blir videresendt til Information desk / vakt på vakt for dem å enkelt identifisere hvem har lov til å kontorlokaler og delta på trening.
Schedule of Activities on June 30 & July 01, 2012 ( Saturday & Sunday )
June 30, 2012 (Saturday)
Antrekk: Smart Casual
09:00-10:00: ORIENTERING (du kan ta med dine foreldre, nærmeste
slektning eller din mann / kone)
10:00-12:00 pm: Working Visa Interview Coaching
12:00-13:00: gratis lunsj
1:00-3:30 pm: Working Visa Interview Coaching
03:30 til 04:00: GRATIS Snack
4:00-5:00 pm: Working Visa Interview Coaching
July 01, 2012 (Sunday)
Antrekk: Semi-Formell
9:00-12:00 pm: Working Visa Interview Coaching
12:00-13:00: gratis lunsj
1:00-3:30 pm Working Visa Interview Coaching
3:30 til 4:00: GRATIS Snack
04:00 til 17:00: Intervju med arbeidsgiver og signering av arbeidsavtalen (du kan ta dine foreldre, nærmeste slektning eller din mann / kone)
GRATIS Opplæringsmateriell vil bli gitt som Original DVD-kopi
of the training, plastic/brown envelope, pencil, eraser, ballpen
Her er listen over krav som skal sendes under trening
dager hvis tilgjengelig på hånden, for å følge HVIS IKKE TILGJENGELIG 1 sett alle photocopied:
1. Oppdatert CV med eller uten bilde
2. 4pcs. Passfotostørrelse bilde (hvit bakgrunn)
3. Gyldig pass (hvis tilgjengelig, bare nødvendig under ambassaden
intervju)
4. Sysselsetting Sertifikater (hvis relevant)
5. Diplom eller opplæring sertifikat
6. Karakterutskrift
7. Fødselsattest (NSO)
8. NBI Clearance (Abroad) (hvis tilgjengelig, bare nødvendig under
Ambassaden intervju)
NOTE: NO EXPERIENCE REQUIRED BECAUSE THERE IS A FREE ON THE JOB TRAINING WITH SALARY, WITH FREE ACCOMMODATION AND FOOD ALLOWANCE WITHIN THE CONTRACT PERIOD IN CANADA. We offer working visa NOT student visa.
We, Employers will be leaving by July 02, 2012 (Monday) to immediately process your work permit.
Sincerely,
Susy L. Lin
Senior Medical Consultant
The Medcan Clinic
150 York Street, Suite 1500
Toronto, Ontario
M5H 3S5
medcan.com
PAID THE SAID AMOUNT FOR THE INTERVIEW COACHING AND BOOKED A FLIGHT FROM CEBU TO MANILA FOR NOTHING!
sis, nang-scam na naman ito.iba na naman ang gamit niya…on going ang pangloloko nito.i need your support kung naloko kayo nito.papaimbestigahan ko and kapag nagreklamo ako magreklamo din kayo para mas malakas ang laban natin.just keep the receipt of your money transfer.
magandang araw po…pwede po mgtanong pano ko po mapapadeport ang aking asawa na ngaun po ay ngmowork sa italy.kasal po kami at my isa pong anak simula po nung umalis siya non march 06 2009 ay d na po siya ngbibigay ng sustento sa aking anak..siya po ay may aswa na…sana po matulungan nyo po ako…
lubos na gumagalang,
GRETCHEN
good day!ask ko lang po if my job order bs poea ang agency na to Al-masiya overseas placement agency inc.
POEA LIC. NO.085-LB-072310-R
address:MRS. Building Ground floor 1431 A. Mabini st. Emita, Manila
Tel No.254-8158 to 61
Takk!
Sir/Madam,
Ask ko lang kung ano na status ng Northwest placement inc. naka cancelled
license nila last may 2012 for we dont know what ground. Is there a possibility
that said agency could appeal to POEA for re-issue of license again. We could
not contact said agency coz it was closed by POEA. Takk
hi..ask ko lng po anung agency po ba makikita yung QATAR AIRWAYS.Pls reply.thank you.god bless
good day!
Hihingi po sana ako ng advice kung anu po ang magandang gawin,nakapag pa medical na po ang asawa ko sa aibc agency,may nakita po cia na ng agency na walang placement fee,sabi po ng agency ng group links kailangan daw po naming humingi ng authorization letter sa aibc para mailipat ung medical sa grouplinks.wala pa po kaming ibinibgay na passport.baka po i hold nila at hindi ibgay ang authorization.sayang po kasi 5k po ang medical. tnx
tetch
REMINDER: Please READ & UNDERSTAND our email message, it is advisable for you to PRINT it.
After evaluation of your resume thru online application, we are pleased to tell you that you are SELECTED for the position of a Staff Nurse (Philippine Board licensed) and/or Caregiver (unlicensed Nurse & medical allied course graduate) for Mount Sinai Hospital in Canada.
Mount Sinai Hospital (MSH) is a fully accredited health care and teaching facility affiliated with the University of Toronto. We are dedicated to discovering and delivering the best patient care, teaching and research with the heart and values true to our heritage.
We are looking for skilled, talented and dedicated individuals to join our team. Mount Sinai has a history that is rich in its commitment to innovation.
Come be a part of the future of our world-class hospital. We're looking forward to meeting you.
You must attend the FIRST & LAST Mount Sinai Embassy Interview Coaching for the year 2012 on August 04 & 05, 2012 (Saturday & Sunday) from 9:00AM-5:00PM. WE, EMPLOYERS ARE NOW HERE IN THE PHILIPPINES since July 29, 2012 (Sunday) together with our very own Canadian Trainers.
Call us for inquiries strictly from 9:00am-5:00pm Monday-Friday (12:00-1:00PM Lunch Break/3:00-3:30PM Coffee Break):
Landline no..: 02- 907-40-60
Cellular No.: 0916-558-2089 (Company Mobile Phone)
We will start accepting inquiries starting July 29, 2012 (Sunday)–August 03, 2012 (Friday) strictly from 9:00 AM-5:00 PM only (12:00-1:00PM Lunch Break/3:00-3:30PM Coffee Break).
NO PLASSERING FEE! INGEN behandlingsgebyr! NO Lønnsgiv
MULIGHET! NO SHOW MONEY! Airfare, work permit & working visa will be shouldered by the employer, the only expenses that you are going to shoulder is the medical exam fee & Mount Sinai Embassy Interview Coaching fee because this is on a DIRECT/NAME HIRE BASIS.
For bedre å forstå prosessen, gir vi deg med vår
søknadsprosedyre:
Søknadsprosedyre:
Sending of resume thru online application for Pre-qualification (done)
Når du har valgt, vil du motta en e-postmelding og en tekstmelding fra oss fortelle deg at du er valgt til stillingen, og vi vil be deg om å forberede de nødvendige kravene som er oppført nedenfor (gjort)
We will send an e-mail message requiring you to attend a 2-day Mount Sinai Embassy Interview Coaching which is a requirement by the employer (done)
Etter å ha mottatt vår e-postmelding, kan du ringe oss for forespørsler
or pay anytime the Mount Sinai Embassy Interview Coaching at our
akkreditert betaling senter for SLOT RESERVATION (første trinn)
Attend the 2-day Mount Sinai Embassy Interview Coaching (August 04 & 05, 2012 9am-5pm), get the required certificate, orientation with the employer (August 04, 2012 9:00-10:00 AM) & signing of employment contract with interview with the employer (August 05, 2012 4:00-5:00 PM)
After finishing the 2 day Mount Sinai Embassy Interview Coaching,
mottar den nødvendige sertifikat, orientering med arbeidsgiver &
signering av arbeidsavtalen, kan du nå sende inn nødvendig
krav.
Mens dokumentene er fortsatt på prosessen du må få en
påtegning brev til medisinsk undersøkelse (ditt valg av klinikk / sykehus så lenge det er akkreditert av DOH, POEA & MARINA)
Etter at vi fikk dokumentene (maks. 2 uker etter
mailing dokumentene), vil vi begynne å behandle arbeidstillatelse
(Maks. 4 uker behandling)
Etter godkjenning av arbeidstillatelsen, vil vi starte behandlingen
arbeidsdagen din visum (maks. 4 uker behandling)
Etter godkjenning av arbeider visum, planlegge for Pre-
avgang orientering seminar (PUD), intervju i ambassaden for
visum stempling og sikring av forhåndsbetalt billett råd
Deployment Date will be anytime December 2012 if no problem with the results of your Medical Exam & NBI Clearance and there should be No Fake Requirements. Next batch for coaching will be on August of 2013 if you are not going to avail this batch Mount Sinai Embassy Interview Coaching BUT you have to re-apply again and wait for our hiring advertisement.
Mount Sinai Embassy Interview Coaching fee is 3,800.00 (Philippine
Peso), 100% refunderes (uten fradrag) hvis ikke fornøyd med
sysselsetting pakken. Refusjoner er prosessen ved vårt kontor etter
orientation on August 04, 2012 Saturday at 10:00 AM Employment
Pakken vil bli drøftet under orienteringen. INGEN ANNEN SKJULT
AVGIFTER.
Mount Sinai Embassy Interview Coaching will be conducted at our office at:
Mount Sinai Travel & Tours
1170 Don Chino Roces Avenue
Barangay San Antonio Village
Makati City
Landline no.: (02) 907-4060
Cellular No.: 0916-558-2089 (Company Mobile Phone)
TAKE NOTE: t Mount Sinai Embassy Interview Coaching that you are going to attend are purely training & exercises, NO EXAMS REQUIRED, nobody fails the training.
We will only accept those selected applicants who paid on or before August 03, 2012 (Friday) until 12:00 PM LUNCHTIME ONLY upon slot availability. PLEASE TEKST US før du gjør noen betaling Å SJEKKE SLOT LAGERSTATUS. Vi vil automatisk erstatte de som ikke overholder. Det er en første PAY, First Reserve BASIS!
PÅMINNELSE: Ta med ID med bilde under BETALING.
You can pay thru any WESTERN UNION Branches Nationwide, You can ask somebody to pay for you if you are not available in the country or busy with your work. Please ask for the TO SEND MONEY FORM & just follow the format below:
Destination: Makati City
Amount (in words): Three Thousand Eight Hundred Pesos
Amount: 3,800.00
MOTTAKER:
First Name: Tracy
Middle Name: S.
Last Name: Kitch
SENDER:
Fornavn:
Middle Name:
Etternavn:
Fødselsdato:
Place of Birth:
Nationality:
Telephone No.:
Mobile No.:
Nåværende adresse:
Permanent Adresse:
Yrke / Nature of Work / Business:
Navn på arbeidsgiver / Business:
TIN eller SSS eller GSIS nr.:
The receiver is my: Employer
After payment, please text us the following information at 0916-558-2089 (Company Mobile Phone) for slot reservation:
MTCN (Money Transfer Control No):
Your name with complete middle name:
Name of Employer: Tracy S. Kitch
City/State/Province of Western Union you made the payment:
Date & Time of payment:
Example: 1468-906-899 / Juan SANCHEZ De la Cruz / Tracy S. Kitch / Western Union SM Mall of Asia Hypermarket Pasay City / July 29, 2012 / 10:00AM
Etter tekstil oss betalingsinformasjon, vil vi bekrefte gyldigheten
for betaling på nettet og vi vil teksten du tilbake VELDIG VIKTIG
INFORMASJON & reserve arbeidet sporet. Maps & Directions will be sent thru email to PAID & RESERVED Applicants together with the draft of the employment contract.
TAKE NOTE: RESERVATION OF SLOT IS DONE AFTER WE RECEIVED THE PAYMENT DETAILS. We will start receiving payment details for slot reservation today, July 29, 2012 (Sunday)
We offer FREE FOOD & ACCOMMODATION to those selected applicants coming from the province starting August 03, 2012 (Friday) 6:00 PM ends August 06, 2012 (Monday) 6:00 PM . We reimburse transportation expenses just present to us the OFFICIAL RECEIPTS/TRAVEL TICKETS of your travel expenses on Saturday August 04, 2012 10:00AM. Ring oss for gratis pendelbuss fra flyplassen eller terminal.
As a company policy, all payments should be made at any Western Union Branches NATIONWIDE. Vennligst bringe bevis for betaling med deg på trening datoer slik at vi vil ta imot deg. Ingen betalinger er akseptert i løpet treningsdager og vi vil ikke underholde walk-in søkere som ennå ikke er utbetalt i ukedagene. Navn på betalte søkere blir videresendt til Information desk / vakt på vakt for dem å enkelt identifisere hvem har lov til å kontorlokaler og delta på trening.
Schedule of Activities on August 04 & 05, 2012 (Saturday & Sunday)
August 04, 2012 (Saturday)
Antrekk: Smart Casual
09:00-10:00: ORIENTERING (du kan ta med dine foreldre, nærmeste
slektning eller din mann / kone)
10:00-12:00 pm: Mount Sinai Embassy Interview Coaching
12:00-13:00: gratis lunsj
1:00-3:30 pm: Mount Sinai Embassy Interview Coaching
03:30 til 04:00: GRATIS Snack
4:00-5:00 pm: Mount Sinai Embassy Interview Coaching
August 05, 2012 (Sunday)
Antrekk: Semi-Formell
9:00-12:00 pm: Mount Sinai Embassy Interview Coaching
12:00-13:00: gratis lunsj
1:00-3:30 pm Mount Sinai Embassy Interview Coaching
3:30 til 4:00: GRATIS Snack
04:00 til 17:00: Intervju med arbeidsgiver og signering av arbeidsavtalen (du kan ta dine foreldre, nærmeste slektning eller din mann / kone)
GRATIS Opplæringsmateriell vil bli gitt som Original DVD-kopi
of the training, plastic/brown envelope, pencil, eraser, ballpen
Her er listen over krav som skal sendes under trening
dager hvis tilgjengelig på hånden, for å følge HVIS IKKE TILGJENGELIG 1 sett alle photocopied:
1. Oppdatert CV med eller uten bilde
2. 4pcs. Passfotostørrelse bilde (hvit bakgrunn)
3. Gyldig pass (hvis tilgjengelig, bare nødvendig under ambassaden
intervju)
4. Sysselsetting Sertifikater (hvis relevant)
5. Diplom eller opplæring sertifikat
6. Karakterutskrift
7. Fødselsattest (NSO)
8. NBI Clearance (Abroad) (hvis tilgjengelig, bare nødvendig under
Ambassaden intervju)
NOTE: NO EXPERIENCE REQUIRED BECAUSE THERE IS A FREE ON THE JOB TRAINING WITH SALARY, WITH FREE ACCOMMODATION AND FOOD ALLOWANCE WITHIN THE CONTRACT PERIOD IN Canada. We offer working visa NOT student visa.
We, Employers will be leaving by August 06, 2012 (Monday) to immediately process your work permit.
Sincerely,
Tracy S. Kitch
Senior Vice- President
Patient Care & Chief Executive of Nursing
Mount Sinai Hospital
Joseph and Wolf Lebovic Complex
600 University Avenue, Room 322
Toronto, Ontario, M5G 1X5
is this legal? thanx po.
Good Day Mam, magtatanong lang po ako kung ano po ang pwede kong gawin kasi po nagresign ako dito sa trabaho ko naiba po kasi ang contract ko. Sa pinirmahan ko po sa agency $1000 for 8 hoursand 6 days a week ang trabaho tapos Document controller po ang position. Pagdating ko po dito yung $1000 na basic salary ko naging 10 oras per day na at 28 days per month na ang pasok ko, at material controller na ang pinatrabaho sa akin.Base po sa calculation ko mawawalan ako ng halos $520 sa sahod ko wala pa po akong 3 months gusto po ng company na bayaran ko lahat ng nagastos nila sa paghire sa akin. pinaalam ko po sa gaency lahat ng problema ko dito kaya lang po mukang wala silang ginagawa para makauwi ako ng libre. lagi po nilang sinasabi na tinututukan nila. Hindi naman po ako uuwi kung nasunod lang yung contract ko. bukod po dun nalaman ko na kulang yung contract na pinapirmahan sa akin, hindi din po ako binigyan ng resibong agency ng nagbayad ako ng placement fee at processing fee, saka po sa OEC ko iba yung binayaran nilang basic salary ko compare sa basic salary na pinirmahan ko sa contract at sa siningil nilang placement fee. sana po matulungan ninyo ako upang makauwi po ako ng libre at ng makuha ko yung sahod ko dito sa company. hihintayin ko po ang tulong ninyo maki email n lang po ako. r-vinuya2011@hotmail.com . maraming salama
t po.
Sana po ay matulungan nyo din po akong maibalik ng agency yung ibinayad kong placement at processing fee. umaasa po ako sa inyong tulong. +971504368591 ito po ang contact number ko dito sa AbuDhabi. Maraming salamat po.
Pwede malaman kung meron kayong open job para sa glass and aluminum installer sa dubai isa akong foreman/supervisor..thanks en god bless to all staff of poea…
pwede nyo b akonhg matulungang mkita o makilala ang tatay q?
anung agency po ang tumatanggap ng mga ex-abroad aging 5o+?
Please, I would like you to investigate this France Asia Agency located at 4088
Yague St.Bgy. Singkamas Makati City, 1200 with tel. nos. 897-4557; 890-9212;
890-6462; 897-5172…and Fax no. 897- 5172…there are certain names Clotilde Lopez who is an illegal recruiter and Myra Brillo who is a supposed applicant. They are the ones whom I talked to just to have a caregiver job in Singapore. I was being interviewed by a Singaporean employer in the said agency last July 23, 2012 (Monday). I gave them money amounting to P11, 000.00. I am a single mom for 10 years already. I just wanted to help my only son to sustain his allowance in school and to have his therapy amounting to P2,500 every session 'coz of a certain illness. That's why I am eager to be in other country to get a better job. I am an English teacher here in our country for Koreans. I just wonder why there are people who get advantage of people who are weak and no other means to get that amount of money just to try to be in other country. They can do foolish things like that!! We are Filipinos who live in one country
and we suppose to help each other to have a good life in this country. Let's take a look at Koreans, Chinese and other nationalities who help each other so they have a better
economy now. We can do that, too!! We only have to understand and help each other.
I also want to teach Filipino students 'coz of the conscience that I am a Filipino myself but I lack education units so I here I am teaching Koreans for almost 4 years. Then I will encounter such a Kababayan here in our own country who can still fool me. It's so unfair!! We have a good president now, we have to be a good follower, too!! So we can have a good country as well!!
Please help me to resolve the problem of illegal recruiters so there will be no victims
in the future. I already went to Isumbong Mo Kay Tulfo and CIDG Camp Crame to file a case with these two people. I just think that it is better to send a message to your office 'coz I know that you have many lists of other recruitment agencies that might encounter such problem as I had in France Asia. Now, I just realize that if I'm not lucky to have a job abroad, I will just work here and serve our country as well.
If you want to talk to me in person just to state the whole detail of the incident I am very much willing to do so. You can just send me an message to this email address and I will give you my cell phone number.
Thank you very much, Ma'am/Sir. I'm looking forward to hearing from you soon. God bless!!
Good day!! Please, I would like you to investigate this France Asia Agency located at 4088 Yague St.Bgy. Singkamas Makati City, 1200 with tel. nos. 897-4557; 890-9212;
890-6462; 897-5172…and Fax no. 897- 5172…there are certain names Clotilde Lopez who is an illegal recruiter and Myra Brillo who is a supposed applicant. They are the ones whom I talked to just to have a caregiver job in Singapore. I was being interviewed by a Singaporean employer in the said agency last July 23, 2012 (Monday). I gave them money amounting to P11, 000.00. I am a single mom for 10 years already. I just wanted to help my only son to sustain his allowance in school and to have his therapy amounting to P2,500 every session 'coz of a certain illness. That's why I am eager to be in other country to get a better job. I am an English teacher here in our country for Koreans. I just wonder why there are people who get advantage of people who are weak and no other means to get that amount of money just to try to be in other country. They can do foolish things like that!! We are Filipinos who live in one country
and we suppose to help each other to have a good life in this country. Let's take a look at Koreans, Chinese and other nationalities who help each other so they have a better
economy now. We can do that, too!! We only have to understand and help each other.
I also want to teach Filipino students 'coz of the conscience that I am a Filipino myself but I lack education units so I here I am teaching Koreans for almost 4 years. Then I will encounter such a Kababayan here in our own country who can still fool me. It's so unfair!! We have a good president now, we have to be a good follower, too!! So we can have a good country as well!!
Please help me to resolve the problem of illegal recruiters so there will be no victims
in the future. I already went to Isumbong Mo Kay Tulfo and CIDG Camp Crame to file a case with these two people. I just think that it is better to send a message to your office 'coz I know that you have many lists of other recruitment agencies that might encounter such problem as I had in France Asia. Now, I just realize that if I'm not lucky to have a job abroad, I will just work here and serve our country as well.
If you want to talk to me in person just to state the whole detail of the incident I am very much willing to do so. You can just send me an message to this email address and I will give you my cell phone number.
Thank you very much, Ma'am/Sir. I'm looking forward to hearing from you soon. God bless!!
gud evening po…ung kuya ko po kasi nasa africa,wala daw po sila benifits after duration of contract nila…eto po ang nakasulat sa contract po nila..annual leave shall be given with no less 15 calendar days of every year osf service or its monetary equivalent in case the employee will not or cannot avail of his point of origin,including roumdtrip ticket to manila..
to whom it may concern…kndly clarrify po kung tama po ba ung nakasulat sa kanyang kontrata..need po ung reply